职场新人在刚进入职场时候是不是经常听到BOSS或者HR说“你刚来公司，还没有签合同，等签完合同再给你缴纳社保，别着急。”

   有的公司以没有签合同为由不给员工缴纳社保，这种说辞是不对的。用人单位应当自用工之日起一月内与劳动者订立合同，依法缴纳社保费。没有签合同不代表没有劳动关系，遇到没有签合同别担心，员工可以依法申请仲裁、提起诉讼，要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。